Coaching

Die Schatzsuche deines Lebens

Du tauchst in deine Vergangenheit ein, spürst und entdeckst Schätze in dir neu und kannst damit eine Vorstellung für deine Zukunft entwickeln.

Das kann ein anstrengender, emotional aufwühlender Prozess sein, du verlässt schließlich deine Comfortzone. Am Ende wartet jedoch eine Belohnung auf dich. Du wirst dich neu entdecken, dein Selbstvertrauen stärken, dir deiner Fähigkeiten und Fertigkeiten bewusster sein...

 

Menschen die zu mir kommen möchten

  • sich weiterentwickeln 

  • Klarheit über Visionen und Ziele erreichen

  • veränderte Lebensziele mit Motivation und Freude angehen

  • ihr Selbstbewusstsein stärken

  • eigene Potenziale erkennen und stärken 

  • Veränderungen annehmen

  • Konflikte besser lösen

  • Selbstzweifel überwinden

  • eigene Gefühle benennen und besser annehmen 

  • Bedürfnisse erkennen und diesen nachgehen

 

Ich arbeite sehr gerne mit Menschen und begleite sie ein kleines Stück ihres Lebens.

Der Mensch der den Weg zu mir findet, ist für mich wie ein Schatzsucher, der gezielt nach verloren geglaubten oder versteckten Gefühlen, Bedürfnissen, Lebenseinstellungen, Werten in seinem Leben sucht. Und ich darf ihn mit der Zuversicht, das derjenige das herausarbeiten wird, was er gerade für seinen Entwicklungsprozess benötigt, begleiten, mit ihm sanft mitschwingen, eine Verbindung zu ihm schaffen und mich mit ihm über seine Sucherfolge freuen.

Mediation

Konflikte

Jeder hat sie, keiner will sie und wie findest DU einen sinnvollen Umgang?

  • Wie erkennst du Konfliktsituationen und wie kannst du gegensteuern?

  • Wie gehst du souveräner mit Konflikten um?

  • Wie kannst du dich abgrenzen, ohne den anderen zu verletzen?

Mediation kann die Lösung für dein Problem sein!

Als eine alternative Form der Konfliktlösung hat die Mediation das Ziel eine einvernehmliche und außergerichtliche Lösung zu finden.

  • Möchtest du deinen Konflikt freiwillig, selbstbestimmt und eigenverantwortlich lösen?

  • Haben beide Seiten das Verständnis dafür, dass ein Konflikt vorliegt?

  • Sind sowohl sachliche als auch persönliche Themen Ursache des Konflikts?

  • Geht es bei der Lösung weniger darum Recht zu bekommen, sondern zu einer fairen Lösung für Alle zu kommen?

  • Wollen oder müssen die Parteien auch in Zukunft in Kontakt bleiben?

  • Sind Diskussionen oder Verhandlungen festgefahren?

  • Soll ein teurer Rechtsstreit vermieden werden?

Die Idee

Die wichtigste Grundidee der Mediation ist die Eigenverantwortlichkeit der Konfliktparteien.

Dahinter steht der Gedanke, dass die Beteiligten eines Konflikts selbst am besten wissen, wie dieser zu lösen ist.

Der Mediator hat eine allparteiliche und multiperspektivische Haltung. Er leitet die Parteien durch den strukturierten Prozess an und gestaltet diesen durch Klärung der Faktenlage, dem Herausarbeiten von Gefühlen und Bedürfnissen der einzelnen Konfliktparteien.

Es kommt zu einem wechselseitigen Austausch über die Konflikthintergründe und ermöglicht ein Verständnis für die jeweils andere Partei. Zum Ende des Prozesses wird eine zukunftsweisende Vereinbarung der Teilnehmer schriftlich dokumentiert und von allen Beteiligten unterschrieben.

Setting

Einzel- und Gruppenarbeit

 

Ob im direkten Personenkontakt, in der Natur oder als Online Coaching via Zoom Video.

Ich freue mich auf dich!

 

 


 

 

Meine Schwerpunkte

  • Begleitung persönlicher Weiterentwicklung  
  • Mediation bei Konflikten
  • Einzel- wie Teamcoaching
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Hast du Fragen?

Ich freue mich auf dich!

Telefon:

Tel.: +491601440133

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kontakt@laguco.de

Öffnungen:

Freitag und Samstag
von 9:00 Uhr – 18:00 Uhr

Adresse:

Caroline Lange - Guth
in Isernhagen - Süd
30657 Hannover

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Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG
Caroline Lange-Guth  
Am Fasanenbusch 15
30657 Hannover  
    
Vertreten durch:
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